县第四中学领导班子走进御都集团参观学习

8月18日，县第四中学校长孟红带领校长室及各处室中层管理人员，先后来到御都·公园河畔、御都·熙园、御都·珑水雲墅、御都·公园大地，实地参观御都集团项目建设成果，学习御都集团优良工作作风。

从项目整体规划、景观打造、产品设计、文化传承，再到小区安防、社区餐厅、公益服务、家庭教育，甚至一草一木的搭配、一砖一瓦的选用，御都集团董事长全程陪同，把御都集团用心做好每一件事的经营理念一一进行讲解。

在参观结束后的座谈会上，蒋海涛对各位老师的到来表示欢迎和感谢，他表示，到御都集团交流学习的团体有很多，御都集团力求把自身做企、做事、做人的态度展示出来，帮助更多的企业、单位和个人，找到相应的提升空间。

御都集团是一家有良心的企业。从项目前期规划、用料选材，到隐蔽工程、产品品质，再到提前交付、物业服务，全方位高标准为业主打造产品好、服务优、价位低的优质小区，充分珍惜每一份土地资源，用心做好每一个细节。

御都集团是一家有文化的企业。御都集团高度重视党建、孝道文化建设工作，除了各项硬件设施，每年会在御都小区评选“五好文明家庭”“好婆婆”“好儿媳”，为他们和百岁老人家庭减免相应的物业费用。让住进御都小区的业主家庭孝敬老人、夫妻恩爱、孩子健康成长，家庭自然和谐幸福。科学合理的利润空间，只为了保障企业正常运转，构建和谐社区、和谐家庭，为社会、为县委县政府做出贡献，才是御都集团的追求。

御都是一家有标准的企业。近年来，御都集团花费大量人力、物力、财力，聘请8家业界标杆咨询公司，打造御都集团标准化、体系化、标准化、规范化、数字化管理模型，批量培养人才。形成了人人有任务、有目标、有操作手册，形成人人为企业稳健发展负责的局势，保持企业的有力竞争力。

御都集团是一家有规划的企业。时代在变、政策在变、市场在变，御都集团始终审时度势，不断调整经营理念，在产品、景观、物业、营销等方面不断升级改造，与时俱进。当前，销售作为房企发展的唯一要素，御都集团董事长、执行总裁任第一负责人，带领全体御都员工开展全民营销工作，把员工、老业主、经纪人的客户资源进行有效整合、统一管理，把御都集团最真实的产品品质和服务水准展示给消费者，助力成交，实现企业的长久发展。

“御都集团做产品、服务、文化，是踏踏实实做出来的，不是说出来的。”孟红用震撼两个字形容她再次来到御都集团的感受。她认为，教师更应该跳出教育领域看教育，多学习御都集团自我迭代、自我超越的品质。

同时，作为教育系统的一名管理人员，还要多学习优秀企业的管理模式，要先管住自己，才能管住别人。教师就是要做好教书育人，如果教学质量上不来，更谈不上育人。要加强与标杆企业的沟通交流，共同把四中的教育水平做到极致，为西平的教育事业做出积极贡献！